7月11日，公海貴賓會黨委召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育（以下簡稱“主題教育”）領導班子調研座談會。公司全體領導班子成員參加了會議，會議由公司黨委書記、董事長張國宏主持。
會上，張國宏部署了公司主題教育調研工作，強調開展主題教育要緊密結合企業中心工作，各黨委常委要結合分管業務選取不同角度的調研題目，為實現中科潤宇上市的戰略目標打下堅實基礎。
公司班子成員展開充分的座談交流，黨委常委分別匯報了調研工作的階段性進展。張國宏談到，聚焦人才隊伍建設開展調研，將重點關注年輕干部的培養、中科潤宇的人才隊伍分析和團隊整頓等問題。秦怡談到，基于問題導向選擇了企業文化建設方面的題目，希望為中科潤宇在領導班子建設、員工責任心和執行力、制度執行等方面存在的問題提出解決方案。沈波談到，圍繞國有資產產權證的調研題目，已走訪國科控股、中科傳媒、上市券商等進行了專項調研，初步結論為原則上中科潤宇本部及各子公司都必須取得產權登記證。黃國興談到，以上市獨立性要求為基礎全面梳理并評估中科潤宇的業務、資產、人員、機構、財務獨立性情況，查找存在的問題，并提出具體方案。
其他班子成員逐一發言，提出了合理化的意見建議。方建華談到，調研工作要避免“兩張皮”的問題，要通過主題教育真正解決實際問題，營造風清氣正的企業環境。王筱靜談到，關于國有資產產權證，不只是政策層面的調研工作，還要加強總部和中科潤宇之間，及部門之間的分工協作。陳曉云談到，非常贊同公司主題教育的調研方案，針對中科潤宇隊伍建設與企業文化建設，建議著重解決中科潤宇班子調整與建設、班子凝聚力、戰斗力的核心問題。關紅霞建議，中科潤宇的人才隊伍建設調研要重點關注人才梯隊建設和人才結構調整，形成合理有效的人才結構調整執行方案。
張國宏總結到，此次調研座談會取得了實實在在的效果，既是對主題教育調研工作要求的落實，又深入探討了公司發展中的重點難點問題，希望大家把調研成果轉化為解決問題的具體行動，推動公司高質量發展。
