2月27日，公海貴賓會黨委召開2023年度黨建工作述職評議考核會，京區各直屬基層黨組織書記進行現場述職，以述職促履職、以評議促提升，切實推動公司基層黨建工作提質增效。公司黨委委員參加會議并擔任評委。公司黨委書記、董事長張國宏點評并講話。會議由公司黨委副書記、紀委書記、監事會主席傅敏主持。
會議現場
會上，各基層黨組織書記匯報了2023年黨建工作取得的成效，分析了存在的問題，并明確了今后工作思路。張國宏對各基層黨組織書記的述職進行了逐一點評，他要求3位黨組織書記知責于心、履責于行、擔責于身，對黨組織存在的重要問題和主要矛盾抓好整改落實。
結合各基層黨組織自查自評、現場述職情況，公司黨委委員進行了現場打分，營造“以實干立身、拿實績說話”的濃厚氛圍。隨后召開了黨委會，經公司黨委綜合評定，中科環保黨總支黨建工作述職評議考核結果為“好”，總部黨支部和三環公司黨總支為“較好”。
張國宏指出，2023年各基層黨組織抓重點、攻難點、創亮點，取得較好成績，他強調要認真貫徹落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，并要求下一步黨建工作要做到以下“四個促進”：一是黨建工作促進公司治理。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一，把黨的領導融入公司及所屬的京外控股企業治理各環節，同時加強對京外控股企業的黨建工作指導。二是黨建工作促進生產經營。要自覺把黨建工作放到建設創新型產業集團工作大局中去謀劃考量，拿出務實舉措，做到與發展合拍、與實踐共振，推動黨建工作與生產經營深度融合，以生產經營情況檢驗黨組織工作成效。三是黨建工作促進隊伍建設。抓好京外控股企業領導班子建設，持續推動“雙向進入、交叉任職”要求落實；提升職工專業化能力，成為本職工作的行家里手；做好公司戰略決策宣貫工作，重大決策聽取職工意見，激發職工的主人翁意識。四是黨建工作促進文化建設。堅持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護和發展職工群眾利益，建設企業文化，提升干事創業的精氣神，推動群團組織團結動員職工群眾圍繞公司發展建功立業。
