8月28日，公海貴賓會召開基層黨組織工作考核會暨黨群干部培訓會，集團黨委副書記秦怡，總部、三環、科學城、大恒等基層黨組織負責人和黨群干部共20余人參加了會議。
集團黨委堅持開展兩年一次的基層黨組織考核工作，考核采取由各支部負責人廣泛評議和黨委會集中評議相結合的方式進行。會上，各基層黨組織負責人依據《公海貴賓會基層黨組織工作考核辦法》，從基礎工作、組織建設、黨員管理、宣傳思想工作和企業文化建設、支部活動、群眾工作、黨風廉政七個方面匯報了考核期內的基層黨建工作。各基層黨組織的工作開展得各有特色，有的以黨建帶團建，積極開展青年志愿工作；有的以員工培訓為抓手，促進公司人才隊伍建設；有的認真組織民主評議，加強領導班子建設。通過匯報交流、廣泛評議，營造了各基層黨組織相互激勵和爭優的良好氛圍。
為進一步加強基層黨建隊伍建設，切實提升基層黨群干部的工作水平，會上，黨群干部還進行了自我培訓，由各基層黨組織負責人分章節解讀新《黨章》。通過學習，大家對黨的宗旨、組織制度、黨的紀律、發展黨員流程、黨員權利和義務等重要內容有了更深刻的理解。此次新《黨章》的學習，既為老黨務工作者進行了一次重溫與梳理，也為黨務工作新人提供了一次系統、全面學習的機會。
秦怡在會上講解了《中國共產黨發展黨員工作細則》和《全總辦公廳關于加強基層工會經費收支管理的通知》，并作總結發言。她肯定了各基層黨組織各具特色的黨建工作，同時提出幾點希望：一是要通過考核工作找到自身差距，圍繞企業經營目標不斷創新提高，找到適合自身的工作方式，切實發揮基層黨組織的作用；二是各分黨委和黨總支要參照集團黨委的考核機制，每兩年也要對所屬基層黨支部進行工作考核，扎扎實實推進集團各級黨組織的黨建工作；三是要加強組織建設，基層黨組織要及時進行換屆和委員增補；四是加強企業文化建設，為企業的持續健康發展發揮保障作用。
