職位類型：科研培訓生、管理培訓生
工作經驗：無經驗要求
學歷要求：研究生及以上
招聘人數：若干
發布時間：2023-11-14
為貫徹落實國家就業戰略部署，根據公司業務發展與人才培養需要，按照公開、公平、擇優的原則，招聘普通高等院校應屆畢業生。
一、招聘計劃
公司計劃招收若干名應屆畢業生，分別在科技研發與轉化工作、管理工作兩個序列開展培訓生計劃。
1.科研培訓生：技術研發以及科技成果產業化等相關工作。
2.管理培訓生：國資監管、金融、黨務、財務、人力等管理工作。
二、應聘要求
1.2024年高等學校應屆畢業生（不含各類委培生、定向生），須為畢業后初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
2.研究生及以上學位，并于2024年7月31日前取得國家認可的畢業證和學位證。
3.化工、理工、管理、經濟、法學、黨建、人力資源、財務、金融等相關專業，復合專業背景優先。
4.思想政治素質過硬，政治立場堅定，中共黨員優先。
5.綜合能力突出，具備良好的學習能力、溝通能力、抗壓能力，較強的開拓創新精神、團隊合作精神。
6.身心健康，過往無不良記錄。
三、招聘程序及應聘方式
1.招聘過程包括投遞簡歷、資格審查、筆試和面試、背調和體檢、錄用等環節。
2.請應聘者將個人簡歷，在校期間的成績單（蓋學校或學院章）掃描件，以及個人認為需要提供的其他證明材料，郵件發送至招聘郵箱zhaopin@csh.com.cn，郵件主題為“學歷-專業-學校-姓名”。
3.如有任何疑問，請隨時聯系公司人力資源部，聯系電話為010-82569888-1508。
四、入職后待遇
1.落戶政策：符合北京市應屆生落戶政策的，將擇優解決北京市戶口。
2.薪酬待遇：執行公司薪酬體系下的勞動合同員工薪酬待遇。
3.福利保障：按照國家和北京市相關政策，公司按時足額繳納社會保險、住房公積金，并提供企業年金、商業保險、帶薪休假、健康體檢等福利待遇。
4.人文關懷：享有生日慰問、節日慰問、優秀員工療休養、文體健身活動等多樣化工會福利。
5.人才培養：在公司“5+2”人才培養與發展體系下，提供科學化和系統化的教育培訓，打通職業發展通道，為青年人成長成才提供廣闊舞臺。
五、注意事項
1.應聘者需對所提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其考試和錄用資格。
2.招聘環節的通知和相關信息均通過電子郵件、手機短信或電話等方式發布，請應聘者提供準確的相關信息并及時關注，在此期間不要變更聯系方式。
3.在各招聘環節中，公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，公司不再另行通知。
4.公司保留根據崗位需求變化及報名情況等因素調整招聘工作的權力，并對本次招聘享有最終解釋權。
