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中科綠色技術創(chuàng)新中心副主任崗位招聘公告

為響應國家號召，發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用，提升企業(yè)核心競爭力，公司于2022年成立中科綠色技術創(chuàng)新中心，致力于圍繞新能源（以氫能為核心）、碳減排等領域，集聚創(chuàng)新資源、布局前沿技術，開展制氫與碳捕集技術研發(fā)，推動技術孵化與轉化，打造示范項目并推廣應用，助力綠色低碳技術產業(yè)化和綠色產業(yè)高質量發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)工作需要開展招聘工作。

一、招聘崗位

中科綠色技術創(chuàng)新中心副主任，1名。

二、任職條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)業(yè)績、職業(yè)操守和職業(yè)信譽。

2.認同公司文化，遵守公司各項規(guī)章制度。

3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術資格。

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）任職資格

1.學歷和專業(yè)要求：研究生學歷，碩士及以上學位，副高級及以上專業(yè)技術職稱，化學工程相關專業(yè)或從業(yè)人員。

2.工作經(jīng)驗要求：作為能源化工等相關領域技術研發(fā)團隊主要負責人不少于3年，有負責從實驗室到產業(yè)化全流程技術成果轉化經(jīng)驗，取得過較高水平技術研發(fā)成果。有大型央國企研究院、科研院所、高校研發(fā)團隊、設計院工程項目團隊主要負責人從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉化學鏈相關工藝者優(yōu)先；熟悉連續(xù)重整工藝者優(yōu)先：有EPC項目負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.能力素質要求：具有開闊的國際戰(zhàn)略視野，能夠把握能源化工領域的國家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢；具有豐富的科研院所、高校和設計院對接經(jīng)驗，能夠整合外部資源；系統(tǒng)掌握該崗位所需專業(yè)知識，對“三傳一反”工藝有深刻理解；熟悉部門工作所涉及的法規(guī)和政策；具備優(yōu)良的個人品質和職業(yè)道德，責任心強，承壓能力強；具有較強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊協(xié)同攻關。

4.人員需滿足以下資格條件：在研發(fā)團隊主要負責人或同等職級及以上崗位工作3年以上。

三、崗位職責

1.專項負責中科綠色技術創(chuàng)新中心技術相關工作。

2.負責組織研究能源化工領域的國家重大需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢，掌握國內外同類技術情況及研發(fā)趨勢，牽頭開展新技術研發(fā)課題規(guī)劃，確定技術方案和技術路線。

3.負責推進制氫項目研發(fā)設計、工程建設、設備制造、安裝調試、試驗優(yōu)化、投產運行等工作保質保量按期完成。

4.負責監(jiān)督和控制技術研發(fā)過程。

5.負責引進和培育技術人才，建設和管理技術團隊，組織編制技術相關制度，建立技術研發(fā)體系。

6.完成公司領導交辦的其他工作。

四、應聘方式

1.請應聘者將個人簡歷、學歷學位、職稱和榮譽證書等掃描件，以及個人認為需要提供的其他證明材料，郵件發(fā)送至招聘郵箱zhaopin@csh.com.cn，郵件主題為“創(chuàng)新中心副主任崗位-姓名”。

2.如有任何疑問，請隨時聯(lián)系公司人力資源部，聯(lián)系電話為010-82569851。

五、入職后待遇

1.薪酬待遇：執(zhí)行公司科技人才薪酬體系，主要包括當期薪酬、科技基礎建設獎勵和中長期激勵。

2.福利保障：按照國家和北京市相關政策，公司按時足額繳納社會保險、住房公積金，并提供企業(yè)年金、商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢等福利待遇。

3.人文關懷：享有生日慰問、節(jié)日慰問、優(yōu)秀員工療休養(yǎng)、文體健身活動等多樣化工會福利。

六、注意事項

1.應聘者需對所提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其面試和錄用資格。

2.招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過電子郵件、手機短信或電話等方式發(fā)布，請應聘者提供準確的相關信息并及時關注，在此期間不要變更聯(lián)系方式。

3.在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，公司不再另行通知。

4.公司保留根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調整招聘工作的權力，并對本次招聘享有最終解釋權。